La huelga indefinida del profesorado de la enseñanza pública no universitaria en la Comunitat Valenciana comienza este lunes su quinta semana consecutiva. Después de 21 días lectivos de paros en una protesta considerada «histórica» por los sindicatos, la Conselleria de Educación y los representantes del colectivo docente retoman la undécima mesa sectorial con el objetivo de avanzar en un conflicto estancado principalmente en los salarios y la protección del valenciano en las aulas.
Un conflicto laboral histórico que cumple 21 días de paros
Desde su inicio, el 11 de mayo, el conflicto ha alcanzado un punto crítico. Durante estas semanas de movilización continua, la comunidad educativa ha mantenido posiciones firmes ante la ausencia inicial de respuestas de la administración y ha denunciado incidencias policiales contra el colectivo. La falta de una solución integral ha afectado la actividad normal en varios centros educativos de la región.
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La presión sobre el conflicto trasciende las aulas: la acampada de docentes situada en el centro de València cumple ya una semana de resistencia. Durante el fin de semana, debido a las festividades del Corpus, los huelguistas se desplazaron temporalmente a un lateral de la plaza de la Virgen, pero retornaron este lunes temprano al eje central para seguir dando visibilidad a sus demandas.
La propuesta actual de la Conselleria en negociación
La undécima sesión de la mesa sectorial se da tras un movimiento táctico de la Conselleria de Educación, encabezada por Carmen Ortí, que el pasado viernes presentó un nuevo plan con una importante inversión a cuatro años:
- Inversión total: 3.388 millones de euros para los próximos cuatro años.
- Personal docente: Incorporación neta de 7.742 nuevos profesores en las plantillas públicas.
- Infraestructuras: 1.410 millones de euros dirigidos exclusivamente a la mejora y construcción de centros educativos.
- Ratio por aula: Compromiso para reducir el número de estudiantes por clase.
Principales desacuerdos: remuneración y lengua
A pesar del volumen económico de la oferta más reciente, las negociaciones continúan bloqueadas en temas clave para las demandas sindicales. La representación del profesorado muestra división respecto a la propuesta salarial y las políticas lingüísticas:
- ANPE y CSIF: Ya han suscrito la propuesta de la Conselleria, que contempla un incremento progresivo hasta alcanzar 200 euros mensuales en 2028, con revisión ligada al Índice de Precios al Consumo (IPC).
- STEPV, CCOO y UGT: Rechazan la firma del acuerdo en los términos actuales. Estos sindicatos demandan mejoras significativas en los salarios y defienden que el valenciano mantenga un papel principal en el sistema público de enseñanza, en oposición a los planes administrativos.
Día de movilización intensificada y retransmisión en directo
La jornada del lunes comenzó con movilizaciones en la vía pública y con una apuesta por la transparencia institucional. A las 9:30 horas, los principales sindicatos (STEPV, CCOO y UGT) organizaron una concentración frente a la Conselleria de Educación para mostrar apoyo a quienes negocian en la mesa.
A las 10:00 horas se inició la mesa sectorial, que, como sucedió el viernes anterior, se transmite íntegramente en directo por el canal oficial de YouTube de la Generalitat Valenciana, a solicitud de la consellera Carmen Ortí, con el objetivo de garantizar máxima visibilidad del proceso.
Presión simultánea de familias y asambleas docentes A las 10:30 horas, de manera paralela a la negociación, una delegación conformada por docentes de diferentes centros y representantes de familias mantuvo un encuentro con la Dirección Territorial de Educación de València. El propósito fue comunicar en persona sus demandas específicas y expresar el malestar acumulado por la gestión y el impacto en los centros tras un mes de paro indefinido.
A pesar de las diferencias que persisten entre las partes, la consellera Carmen Ortí ha expresado públicamente su confianza en un acuerdo próximo. Ortí destacó durante el fin de semana que toda negociación implica concesiones mutuas para hallar un equilibrio. Por su parte, STEPV valora positivamente que la movilización constante junto con la mesa de negociación hayan impulsado avances significativos en comparación con la propuesta inicial presentada el 14 de mayo.
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