El proceso de selección para tres plazas fijas y la creación de una bolsa de empleo esencial para la gestión ambiental en Ceuta realizará su primer examen el 11 de junio.
La Ciudad Autónoma avanza en la regulación y conservación de sus recursos naturales. Por medio de una resolución oficial firmada por Alejandro Ramírez Hurtado, presidente de Obras, Infraestructura y Medio Ambiente de Ceuta S.A.U. (Obimasa), se ha confirmado la lista definitiva de candidatos admitidos y excluidos del proceso de selección para expertos en medio forestal. Este proceso otorgará tres plazas fijas y establecerá una bolsa de empleo estratégica para la entidad.
El rol de experto en medio forestal se posiciona como fundamental para la gestión ambiental regional. La bolsa creada funcionará como una reserva de profesionales cualificados, facilitando respuestas rápidas a las demandas operativas relacionadas con la conservación, el mantenimiento y los planes de emergencia.
Antecedentes y marco normativo del proceso
Este concurso-oposición inició su trámite formalmente el 1 de abril de 2026, cuando el Consejo de Administración de Obimasa aprobó las bases reguladoras. Más tarde, el 10 de abril, las bases se publicaron en el Boletín Oficial de la Ciudad (BOCCE) número 6607, comenzando el plazo para presentar solicitudes.
Tras la publicación provisional del listado el 11 de mayo de 2026 y el correspondiente plazo de diez días hábiles para corregir posibles errores, la administración ha validado la lista definitiva de los candidatos que participarán en la fase de oposición.
Requisitos técnicos y motivos de exclusión
El nivel técnico requerido y las tareas a desarrollar han motivado la exclusión de varios aspirantes que no cumplían con los requisitos operativos y de seguridad. El documento oficial detalla que las principales causas de exclusión fueron:
- Formación académica: No contar con título de Bachiller o equivalente.
- Capacitación técnica: Falta de la titulación para manejar con seguridad maquinaria forestal específica, como desbrozadoras y motosierras.
- Permisos de conducir: Carecer del carnet de conducir clase B o superior.
- Certificados legales: No aportar el Certificado Negativo del Registro Central de Delincuentes Sexuales.
Información sobre la prueba: convocada para el 11 de junio
Los aspirantes admitidos deberán presentarse el 11 de junio de 2026 a las 11:00 horas en el salón de actos del Campus Universitario de la UGR en Ceuta, ubicado en la calle Cortadura del Valle. Será imprescindible que lleven su Documento Nacional de Identidad (DNI) para el control de acceso.
El tribunal evaluador, presidido por Fernando Ramos Oliva y con Antonio Gil en la secretaría, cuenta con un equipo técnico de vocales encargado de supervisar la realización de los exámenes y la posterior valoración para la bolsa de empleo.
Una herramienta clave para la conservación natural de Ceuta
Además de cubrir las tres plazas fijas, el proceso resulta fundamental por la creación de una bolsa de trabajo forestal. Esta permitirá a Obimasa ejecutar con garantías proyectos de reforestación, labores preventivas de limpieza en áreas forestales, mantenimiento de cortafuegos, y especialmente, mejorar la capacidad de respuesta ante emergencias e incendios en la zona forestal de Ceuta.
Los interesados pueden consultar los listados completos y la resolución oficial en la última publicación del BOCCE.
Aspectos del diseño en el PDF generado:
- Diseño estilo periodístico: Presenta una cabecera clásica similar a la de un diario («Ceuta al Día») con tipografías tradicionales como Georgia y Times New Roman, simulando un periódico impreso.
- Elementos de información destacada: Incluye un cuadro técnico con detalles del tribunal, fecha y lugar del examen para facilitar la lectura rápida.
- Sección de exclusiones remarcada: Los motivos de exclusión están presentados en un recuadro con bordes verde bosque, acorde con la temática ambiental.
- Configuración para impresión: Cuenta con numeración automática de páginas en el margen inferior, según los estándares A4 de WeasyPrint para documentos formales.
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