CEUTA. El Instituto Nacional de Gestión Sanitaria (INGESA) ha dado comienzo a la publicación oficial en el Boletín Oficial del Estado (BOE) de los procesos selectivos ligados a la Oferta de Empleo Público (OEP) 2026. Esta convocatoria es la más amplia hasta la fecha para el organismo, ofertando 408 plazas de personal estatutario fijo en más de 70 categorías profesionales para las jurisdicciones sanitarias de Ceuta y Melilla, así como para el Centro Nacional de Dosimetría en Valencia.
Con esta ampliación estructural de plazas, la plantilla oficial de Ceuta alcanzará un nivel sin precedentes, aumentando de menos de 1.000 a más de 1.300 plazas fijas, lo que contribuye a mantener la tasa de temporalidad por debajo del 10 %. La OEP se divide en 26 procesos selectivos: 24 bajo concurso-oposición (tanto acceso libre como promoción interna) y 2 mediante concurso de méritos, abarcando 35 especialidades médicas y la categoría de matronas.
El período para presentar solicitudes a través de medios telemáticos será de 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación en el BOE de cada convocatoria específica. El inicio de estas publicaciones comenzó el lunes 5 de octubre y continuará de manera escalonada en los días siguientes.
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Con esta ampliación estructural de plazas, la plantilla oficial de Ceuta alcanzará un nivel sin precedentes, aumentando de menos de 1.000 a más de 1.300 plazas fijas, lo que contribuye a mantener la tasa de temporalidad por debajo del 10 %. La OEP se divide en 26 procesos selectivos: 24 bajo concurso-oposición (tanto acceso libre como promoción interna) y 2 mediante concurso de méritos, abarcando 35 especialidades médicas y la categoría de matronas.
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