El líder del Partido Popular propone conectar a los médicos del INSS con las mutuas y aumentar el personal evaluador para contener un coste económico que sitúa en 31.000 millones de euros anuales.
MADRID — Alberto Núñez Feijóo, presidente del Partido Popular y candidato a la Presidencia del Gobierno, ha destacado la lucha contra el absentismo laboral como una prioridad dentro de su plan económico. En su participación en el Congreso de la Empresa Familiar, el dirigente del PP subrayó la importancia de establecer incentivos fiscales y bonificaciones para aquellas compañías que consigan disminuir las bajas temporales entre sus empleados, admitiendo que es un asunto complejo que asume «sin esperar obtener votos».
Feijóo fundamentó su análisis en la evolución del número de ausencias laborales durante los últimos años. De acuerdo con las cifras presentadas por el líder popular, en 2018 la media diaria de trabajadores ausentes era de 450.000, mientras que para 2025 se proyecta que alcance los 1,2 millones. En cuanto al impacto económico, destacó que el coste del absentismo ha crecido de 13.000 millones a 31.000 millones de euros, lo que, en su opinión, afecta negativamente a la competitividad del sector productivo y pone en riesgo la estabilidad financiera pública.
Fortalecimiento del INSS y coordinación operativa con mutuas
Para hacer frente a este aumento en las incapacidades temporales, el programa económico del PP incluye una serie de reformas en la gestión médica de las bajas. Entre las medidas destacadas se encuentra la ampliación del número de médicos evaluadores en el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS), además de implementar un sistema de información uniforme e interconectado entre los profesionales del sistema sanitario público y las mutuas colaboradoras.
De igual manera, Feijóo reafirmó su propuesta de dotar a las mutuas de la capacidad para realizar pruebas diagnósticas y emitir altas médicas en ciertos casos, con el objetivo de acelerar los procesos de alta y aliviar la saturación en la atención primaria. El candidato explicó que su modelo busca «resguardar a quienes realmente lo requieren» por razones de salud y, simultáneamente, combatir el fraude que perjudica tanto a las finanzas públicas como a los compañeros de trabajo, que enfrentan una mayor carga laboral.
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MADRID — Alberto Núñez Feijóo, presidente del Partido Popular y candidato a la Presidencia del Gobierno, ha destacado la lucha contra el absentismo laboral como una prioridad dentro de su plan económico. En su participación en el Congreso de la Empresa Familiar, el dirigente del PP subrayó la importancia de establecer incentivos fiscales y bonificaciones para aquellas compañías que consigan disminuir las bajas temporales entre sus empleados, admitiendo que es un asunto complejo que asume «sin esperar obtener votos».
Feijóo fundamentó su análisis en la evolución del número de ausencias laborales durante los últimos años. De acuerdo con las cifras presentadas por el líder popular, en 2018 la media diaria de trabajadores ausentes era de 450.000, mientras que para 2025 se proyecta que alcance los 1,2 millones. En cuanto al impacto económico, destacó que el coste del absentismo ha crecido de 13.000 millones a 31.000 millones de euros, lo que, en su opinión, afecta negativamente a la competitividad del sector productivo y pone en riesgo la estabilidad financiera pública.
Fortalecimiento del INSS y coordinación operativa con mutuas
Para hacer frente a este aumento en las incapacidades temporales, el programa económico del PP incluye una serie de reformas en la gestión médica de las bajas. Entre las medidas destacadas se encuentra la ampliación del número de médicos evaluadores en el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS), además de implementar un sistema de información uniforme e interconectado entre los profesionales del sistema sanitario público y las mutuas colaboradoras.
De igual manera, Feijóo reafirmó su propuesta de dotar a las mutuas de la capacidad para realizar pruebas diagnósticas y emitir altas médicas en ciertos casos, con el objetivo de acelerar los procesos de alta y aliviar la saturación en la atención primaria. El candidato explicó que su modelo busca «resguardar a quienes realmente lo requieren» por razones de salud y, simultáneamente, combatir el fraude que perjudica tanto a las finanzas públicas como a los compañeros de trabajo, que enfrentan una mayor carga laboral.
El líder del Partido Popular propone conectar a los médicos del INSS con las mutuas y aumentar el personal evaluador para contener un coste económico que sitúa en 31.000 millones de euros anuales.
MADRID — Alberto Núñez Feijóo, presidente del Partido Popular y candidato a la Presidencia del Gobierno, ha destacado la lucha contra el absentismo laboral como una prioridad dentro de su plan económico. En su participación en el Congreso de la Empresa Familiar, el dirigente del PP subrayó la importancia de establecer incentivos fiscales y bonificaciones para aquellas compañías que consigan disminuir las bajas temporales entre sus empleados, admitiendo que es un asunto complejo que asume «sin esperar obtener votos».
Feijóo fundamentó su análisis en la evolución del número de ausencias laborales durante los últimos años. De acuerdo con las cifras presentadas por el líder popular, en 2018 la media diaria de trabajadores ausentes era de 450.000, mientras que para 2025 se proyecta que alcance los 1,2 millones. En cuanto al impacto económico, destacó que el coste del absentismo ha crecido de 13.000 millones a 31.000 millones de euros, lo que, en su opinión, afecta negativamente a la competitividad del sector productivo y pone en riesgo la estabilidad financiera pública.
Fortalecimiento del INSS y coordinación operativa con mutuas
Para hacer frente a este aumento en las incapacidades temporales, el programa económico del PP incluye una serie de reformas en la gestión médica de las bajas. Entre las medidas destacadas se encuentra la ampliación del número de médicos evaluadores en el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS), además de implementar un sistema de información uniforme e interconectado entre los profesionales del sistema sanitario público y las mutuas colaboradoras.
De igual manera, Feijóo reafirmó su propuesta de dotar a las mutuas de la capacidad para realizar pruebas diagnósticas y emitir altas médicas en ciertos casos, con el objetivo de acelerar los procesos de alta y aliviar la saturación en la atención primaria. El candidato explicó que su modelo busca «resguardar a quienes realmente lo requieren» por razones de salud y, simultáneamente, combatir el fraude que perjudica tanto a las finanzas públicas como a los compañeros de trabajo, que enfrentan una mayor carga laboral.
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MADRID — Alberto Núñez Feijóo, presidente del Partido Popular y candidato a la Presidencia del Gobierno, ha destacado la lucha contra el absentismo laboral como una prioridad dentro de su plan económico. En su participación en el Congreso de la Empresa Familiar, el dirigente del PP subrayó la importancia de establecer incentivos fiscales y bonificaciones para aquellas compañías que consigan disminuir las bajas temporales entre sus empleados, admitiendo que es un asunto complejo que asume «sin esperar obtener votos».
Feijóo fundamentó su análisis en la evolución del número de ausencias laborales durante los últimos años. De acuerdo con las cifras presentadas por el líder popular, en 2018 la media diaria de trabajadores ausentes era de 450.000, mientras que para 2025 se proyecta que alcance los 1,2 millones. En cuanto al impacto económico, destacó que el coste del absentismo ha crecido de 13.000 millones a 31.000 millones de euros, lo que, en su opinión, afecta negativamente a la competitividad del sector productivo y pone en riesgo la estabilidad financiera pública.
Fortalecimiento del INSS y coordinación operativa con mutuas
Para hacer frente a este aumento en las incapacidades temporales, el programa económico del PP incluye una serie de reformas en la gestión médica de las bajas. Entre las medidas destacadas se encuentra la ampliación del número de médicos evaluadores en el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS), además de implementar un sistema de información uniforme e interconectado entre los profesionales del sistema sanitario público y las mutuas colaboradoras.
De igual manera, Feijóo reafirmó su propuesta de dotar a las mutuas de la capacidad para realizar pruebas diagnósticas y emitir altas médicas en ciertos casos, con el objetivo de acelerar los procesos de alta y aliviar la saturación en la atención primaria. El candidato explicó que su modelo busca «resguardar a quienes realmente lo requieren» por razones de salud y, simultáneamente, combatir el fraude que perjudica tanto a las finanzas públicas como a los compañeros de trabajo, que enfrentan una mayor carga laboral.
