El sindicato de enfermería solicita la eliminación del sistema de «trabajo en espejo», un aumento urgente del personal de Ingesa y acciones específicas para gestionar la atención de la población inmigrante con derecho a asistencia sanitaria.
CEUTA.– SATSE, el Sindicato de Enfermería, ha hecho pública una denuncia en la que alerta sobre el deterioro que considera que afecta a la Atención Primaria en Ceuta. Según esta organización, la acumulación de carga laboral durante varios años ha llevado a que los profesionales de los tres centros de salud de la ciudad autónoma deban desempeñarse en condiciones que califican de «mínimos insuficientes», lo que, advierten, afecta negativamente la calidad del servicio, la prevención y el seguimiento de pacientes crónicos.
El sistema «trabajo en espejo»: hasta 3.900 pacientes asignados a un solo profesional
De acuerdo con la información proporcionada por SATSE, la media normativa de tarjetas sanitarias por enfermero ya alcanza números altos: 1.824 en el Centro de Salud Recinto Sur, 1.652 en Otero y 1.948 en Tarajal.
El problema más grave surge con la utilización del llamado «trabajo en espejo». Este modelo obliga a que cada profesional asuma completamente la agenda y los pacientes de un colega que esté ausente por baja, vacaciones o permisos legales. En estas circunstancias comunes, el número de personas que atiende un solo enfermero puede llegar a 3.900.
Por ello, SATSE plantea la necesidad de aprobar una Ley de Seguridad del Paciente que establezca una ratio máxima de 1.400 pacientes por enfermero, teniendo en cuenta el envejecimiento y la cronicidad de la población.
Conflicto por la distribución de la población inmigrante
A la carencia estructural de personal se añade la problemática en la gestión sanitaria de las personas que arribaron en las entradas masivas ocurridas los días 30 y 31 de julio. SATSE recuerda que este grupo tiene asegurado su derecho integral a la atención sanitaria pública —según establece el Real Decreto 180/2026—, pero cuestiona cómo están asignando esta responsabilidad las autoridades.
El sindicato ha criticado una orden interna emitida el 23 de septiembre por la Dirección Médica de Atención Primaria que distribuye la población inmigrante entre las listas de médicos de familia, pediatras, enfermeros, matronas y fisioterapeutas de los tres centros, sin importar si los cupos estaban previamente abiertos o cerrados para los residentes locales.
Queja ante la Inspección de Trabajo y preocupación por la atención en asentamientos
Frente a este escenario, SATSE ha interpuesto una denuncia ante la Inspección de Trabajo debido a la ausencia de directrices claras e instrucciones definidas para el personal de enfermería y fisioterapia.
Además, la organización expresa su inquietud sobre la factibilidad de la atención domiciliaria. Manifiestan que este tipo de atención sigue pendiente de un análisis de riesgos relacionados con violencia externa y plantean serias dudas acerca de cómo se ofrecerá servicio a pacientes en asentamientos, dada la ausencia de condiciones y garantías adecuadas para quienes brindan la atención.
En consecuencia, SATSE demanda a Ingesa la contratación urgente y prioritaria de personal de refuerzo para evitar el colapso definitivo del sistema sanitario en Ceuta.
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