El sindicato CGT Ceuta ha expresado su preocupación por la situación laboral en Correos Ceuta, señalando la falta de contratos para el personal eventual y una gestión deficiente que afecta la calidad del servicio postal. Exigen una intervención urgente por parte de las autoridades para resolver esta crisis y advierten sobre posibles acciones legales
El sindicato CGT Ceuta ha manifestado su firme condena ante la situación laboral en Correos Ceuta, denunciando la precariedad en la que se encuentra el personal eventual debido a la falta de nuevos contratos y la paralización de la bolsa de trabajo. Según CGT Ceuta, esta situación refleja una gestión negligente e incompetente por parte de la empresa, repercutiendo negativamente en la calidad del servicio postal que reciben los ciudadanos.
CGT Ceuta considera inaceptable que la excusa de un déficit a nivel nacional sea utilizada para justificar el abandono de las obligaciones hacia los trabajadores y la ciudadanía. Señalan que tanto la gestión del anterior presidente de Correos como la inacción del gobierno actual han contribuido a esta crisis, y ambos deben asumir su responsabilidad por el deterioro de un servicio esencial. La falta de cobertura durante las vacaciones de los trabajadores es citada como otro ejemplo de la mala administración, dejando secciones enteras sin personal y afectando gravemente la operatividad y eficiencia del servicio postal.
El sindicato destaca su indignación ante la actitud de los recursos humanos de Sevilla, acusándolos de mostrar una total indiferencia y falta de compromiso para resolver los problemas. Según CGT Ceuta, esta actitud irresponsable solo agrava la precariedad laboral y el deterioro del servicio. Afirman que no permitirán que se continúe jugando con la estabilidad y la dignidad de los trabajadores.
CGT Ceuta defiende firmemente a los trabajadores eventuales que han estado cubriendo vacantes por liberaciones sindicales u otros motivos. Consideran inaceptable que estos trabajadores, que han demostrado su capacidad y compromiso, continúen en la incertidumbre laboral. Informan que existen sentencias ganadas por CGT que crean jurisprudencia a favor de estos empleados. Exigen que las plazas ocupadas por estos trabajadores sean sacadas a concurso público de manera transparente y justa, y que aquellos empleados que llevan años trabajando en condiciones de eventualidad sean reconocidos y se les ofrezcan contratos indefinidos en reconocimiento a su experiencia y dedicación.
El sindicato reclama que las autoridades tomen medidas inmediatas y efectivas para resolver esta situación. No pueden permitir que la mala gestión y la indiferencia sigan perjudicando a los trabajadores de Correos y a los ciudadanos que dependen de sus servicios. CGT Ceuta considera imperativo reconocer y valorar el esfuerzo y la dedicación de estos empleados, quienes han mantenido el servicio en funcionamiento a pesar de las adversidades y la falta de apoyo institucional.
CGT Ceuta advierte que la falta de contratos para el personal eventual es una muestra vergonzosa de la precariedad laboral que se está fomentando y una clara señal de desvalorización del trabajo y la dedicación de estos empleados. Proponen adoptar políticas que reconozcan y valoren el esfuerzo de los trabajadores eventuales, transformando sus contratos temporales en fijos y garantizando así una estabilidad laboral justa y merecida.
Finalmente, CGT Ceuta alerta que, si esta situación no se corrige de manera inmediata, no dudarán en llevar este asunto ante los tribunales. El sindicato está dispuesto a utilizar todas las herramientas legales a su disposición para defender los derechos de los trabajadores de Correos y asegurar un servicio postal digno para todos los ciudadanos. No aceptarán más indiferencia ni excusas.
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