En mayo de 2026, la Ciudad Autónoma de Ceuta avanza en el fortalecimiento de su personal público. Mediante la publicación en el Boletín Oficial del Estado (BOE) y el Boletín Oficial de la Ciudad Autónoma de Ceuta (BOCCE), se han anunciado procesos para ocupar distintas plazas de funcionario, abarcando áreas como seguridad, intervención social y sanitaria.
Resumen de las plazas convocadas
| Puesto | Plazas | Sistema de Acceso | Estado |
| Promotor/a de Igualdad | 3 | Concurso-oposición (Promoción interna) | Bases publicadas |
| Cabo de Bomberos (SEIS) | 4 | Concurso-oposición (Promoción interna) | Plazo abierto (20 días) |
| Administrativo/a | 2 | Concurso-oposición (Promoción interna) | Plazo abierto |
| Facultativo de Farmacia | 1 | Oposición (Turno libre) | Plazo abierto |
Avances en Políticas de Igualdad
Entre las convocatorias sobresalen tres plazas de Promotores de Igualdad. De acuerdo con el decreto suscrito por el Consejero de Presidencia y Gobernación, Alberto Gaitán, estas posiciones pretenden profesionalizar la escala dentro de la Administración Especial.
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Requisitos principales:
- Ser funcionario en activo de la Ciudad de Ceuta (Grupo C2).
- Pertener a las categorías de Monitor/a de Teatro, Gimnasia o Animador/a Socio-cultural.
- Contar con al menos dos años de antigüedad y poseer título de Bachiller o equivalente.
La selección contempla un temario exhaustivo que cubre desde la legislación constitucional hasta temas especializados como el patriarcado, la transversalidad de género y el Pacto de Estado contra la Violencia de Género.
Fortalecimiento del Cuerpo de Bomberos
El BOE publicado el 13 de mayo de 2026 oficializa la convocatoria de cuatro plazas para el cuerpo de Cabo en el Servicio de Extinción de Incendios y Salvamento (SEIS).
- Plazo: Los interesados disponen de 20 días hábiles desde el 14 de mayo para presentar la solicitud.
- Objetivo: Reforzar la estructura de mando mediante promoción interna de personal con experiencia previa.
Oferta en el ámbito sanitario
La plaza destinada a Facultativo de Farmacia se convoca por turno libre, permitiendo que cualquier profesional con la titulación requerida pueda optar al puesto. Esto favorece la incorporación de nuevo talento a la administración local sin necesidad de relación previa.
Datos relevantes para los candidatos
Presentación y tasas
La Sede Electrónica de la Ciudad Autónoma de Ceuta está habilitada para la entrega telemática de solicitudes. Asimismo, se contemplan medidas de acción positiva y descuentos en las tasas:
- Exención total: para víctimas de violencia de género y personas con discapacidad igual o superior al 33%.
- Descuento del 50%: para integrantes de familias numerosas.
- Protección a la maternidad: las bases permiten aplazar pruebas en caso de embarazo de riesgo o parto para mantener la igualdad de oportunidades.
Nota importante: debido a la brevedad de los plazos (20 días hábiles en la mayoría de convocatorias), se aconseja a los aspirantes tramitar su documentación lo antes posible para garantizar su participación.
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