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CCOO defiende la estabilidad laboral del personal del Hotel Puerta de África

14/01/2025
en Actualidad, Sindicatos
Tiempo de lectura: 2 minutos leidos

Comisiones Obreras (CCOO) ha reiterado su compromiso con la estabilidad y el futuro laboral de los trabajadores del Hotel Puerta de África tras una reunión con la Consejería de Comercio, Turismo, Empleo y Deporte. Durante el encuentro, ambas partes analizaron posibles medidas para garantizar la continuidad de los empleos, incluyendo la implementación de encomiendas de gestión como herramienta administrativa entre distintas consejerías de la Administración Local.

La Consejería solicitó la colaboración de CCOO para diseñar propuestas que protejan los derechos de la plantilla. En respuesta, el sindicato presentó un informe jurídico que plantea una solución a medio plazo para la situación laboral del hotel, abriendo la posibilidad de facilitar la movilidad del personal entre las sociedades municipales y empresas públicas de la Ciudad.

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Inquietud en la plantilla y compromiso de diálogo

Delegadas sindicales como Elízabeth Carreira, Samira Mohamed y Fátima Mohamed trasladaron al consejero Nicola Cecchi la preocupación de los trabajadores ante posibles cambios en las condiciones laborales y retributivas durante este proceso de transición. En este contexto, el sindicato dejó clara su postura: respaldar únicamente aquellas medidas que aseguren el mantenimiento de los puestos de trabajo y las condiciones económicas de la plantilla.

La Consejería, por su parte, se comprometió a estudiar las propuestas presentadas por CCOO y a contar con el sindicato en la planificación y ejecución de cualquier iniciativa, como la posible encomienda de gestión.

Un futuro en defensa del empleo

CCOO ha reafirmado su compromiso con la defensa de los derechos laborales y ha subrayado la necesidad de explorar alternativas viables para proteger tanto los puestos de trabajo como las condiciones retributivas del personal del Hotel Puerta de África.

El sindicato continuará trabajando para garantizar la estabilidad laboral de la plantilla y colaborará con la Administración para encontrar soluciones que aseguren un futuro sostenible para el hotel y sus trabajadores.

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Temas: ccoo ceutaceutahotelprivatizacion
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