Comisiones Obreras (CCOO) de Ceuta celebra la recuperación del anterior sistema de bonificaciones del 50% en las cuotas de la Seguridad Social, una de sus principales reivindicaciones en el último año
La organización sindical siempre ha abogado por la derogación del Real Decreto Ley 1/2023, que modificó este sistema, y ha defendido esta postura junto a los demás miembros de la Mesa de Diálogo Social.
CCOO llevó esta demanda a la secretaria confederal de Acción Sindical y Empleo de CCOO, Mari Cruz Vicente, y a su equipo, en una reunión en la que el secretario general de CCOO de Ceuta, Emilio Postigo, presentó la carta que la Mesa de Diálogo Social remitió a la vicepresidenta segunda del Gobierno, Yolanda Díaz. Desde que se conoció el cambio en septiembre de 2023, el sindicato ha reivindicado la vuelta al anterior sistema de bonificaciones. A principios de mayo, el secretario de Organización, Ángel Lara, reiteró públicamente la necesidad de volver de inmediato al sistema anterior.
Para CCOO, las bonificaciones del 50% en las cuotas empresariales a la Seguridad Social son vitales para la economía de Ceuta, beneficiando tanto a los trabajadores como al tejido empresarial. La derogación del sistema vigente desde septiembre de 2023 era esencial, ya que no incentivaba el empleo y frenaba la contratación. Ahora, el sindicato espera un incremento en las contrataciones.
Con esta reivindicación satisfecha, CCOO pedirá en la próxima Mesa de Diálogo Social la actualización del plus de vinculación, para que parte de la bonificación a las cuotas de la Seguridad Social repercuta en el salario de los trabajadores.
