En España, las 378.000 empleadas del hogar, una de las profesiones con mayor presencia femenina en la economía, han obtenido un nuevo derecho que antes no tenían completamente garantizado: la opción de exigir una evaluación de riesgos laborales en su lugar de trabajo.
Esta iniciativa, impulsada mediante la plataforma Prevención10, iguala a las trabajadoras del hogar con el resto de empleados en el país en cuanto a prevención laboral, lo que representa un avance relevante dado que este sector suele registrar jornadas más extensas que la media y salarios inferiores en comparación con otros sectores.
Te puede interesar
Especialistas en derecho laboral señalan que la evaluación de riesgos ayudará a detectar y evitar posibles accidentes o enfermedades laborales, siendo un paso importante para cuidar la salud de un grupo profesional que tradicionalmente ha sido menos visible. Asimismo, se prevé que esta medida contribuya a evidenciar las condiciones laborales del sector y promueva una mejora en la regulación de su jornada y remuneración.
Sindicatos y asociaciones de trabajadoras del hogar, que durante años han reclamado garantías de seguridad y reconocimiento laboral para un sector mayoritariamente femenino y poco protegido a pesar de su relevancia económica y social, han valorado positivamente esta iniciativa.
Con esta disposición, España avanza hacia la igualdad de derechos laborales para todas las trabajadoras, reconociendo la importancia de prevenir riesgos en todos los sectores profesionales.
Únete al canal de WhatsApp de Más que al día
Recibe las alertas de última hora directamente en tu móvil.
UNIRME GRATIS AL CANAL
