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Home Actualidad

UGT Ceuta inicia el proceso para el relevo de su secretario general, Juan Carlos Pérez

Redacción by Redacción
20/11/2024
in Actualidad, Sindicatos
Reading Time: 2 mins read
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Ceuta, 20 de noviembre de 2024

La Unión General de Trabajadores (UGT) de Ceuta ha comenzado el proceso para reorganizar su estructura tras el fallecimiento de Juan Carlos Pérez Ortega, hasta ahora secretario general del sindicato. El Comité Regional Extraordinario se reunió este martes para definir las actuaciones necesarias hasta la celebración del XIII Congreso Regional, donde se elegirá al nuevo secretario general y a los miembros de la Comisión Ejecutiva Regional.

Adelanto del XIII Congreso Regional

El XIII Congreso Regional, inicialmente previsto para el 8 de mayo de 2025, será adelantado para agilizar la transición y normalizar el funcionamiento de la organización. La nueva fecha estará condicionada a la agenda del secretario general confederal de UGT, Pepe Álvarez, cuya presencia en el evento se considera prioritaria.

Decisiones del Comité Regional

Entre los acuerdos alcanzados por unanimidad, el Comité Regional aprobó:

  1. No cubrir la vacante de la Secretaría General hasta la celebración del congreso. La Comisión Ejecutiva Regional continuará al frente de la organización durante este periodo de transición.
  2. Delegar la representación legal y pública de UGT Ceuta en Yolanda Aparicio Rendón, secretaria de Organización, y Francisco Lobato Moreno, secretario general de la federación mayoritaria UGT-SP.

Continuidad en tiempos de transición

El sindicato ha subrayado la importancia de garantizar el funcionamiento de la organización durante esta etapa de cambios. Con Yolanda Aparicio y Francisco Lobato al frente de la representación, UGT Ceuta asegura la estabilidad institucional y la continuidad de sus actividades mientras se prepara para el proceso electoral interno.

El relevo de Juan Carlos Pérez, quien lideró el sindicato hasta su reciente fallecimiento, marcará un momento clave para UGT Ceuta, que buscará consolidar su compromiso con los trabajadores y afrontar los desafíos de la nueva etapa que se avecina.

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