La Asamblea de Ceuta ha aprobado el nuevo Reglamento de Organización y Funcionamiento de los Servicios Administrativos, un instrumento que facilitará la futura creación de una Relación de Puestos de Trabajo (RPT). La normativa ha contado con el respaldo de PSOE, MDyC y Ceuta Ya!, mientras VOX se ha abstenido, señalando que el documento es «insuficiente» y «llega con retraso»
El consejero de Presidencia y Gobernación, Alberto Gaitán Rodríguez, presentó este miércoles la propuesta para la aprobación definitiva del Reglamento de Organización y Funcionamiento de los Servicios Administrativos de Ceuta y la Relación de Puestos de Trabajo (RPT). La normativa, que tiene como fin reforzar la estructura administrativa para responder a las necesidades de una ciudad autónoma con competencias propias, llega tras un proceso de revisión de alegaciones que, según Gaitán, respetó los principios de transparencia y consulta pública.
Gaitán explicó en el Pleno que el nuevo reglamento se adapta a la particularidad administrativa de Ceuta, que combina competencias tanto municipales como autonómicas. Según el consejero, la nueva estructura permitirá una mejor organización administrativa y cumple con los requerimientos del Estatuto de Autonomía de Ceuta y el artículo 144 de la Constitución Española. Además, Gaitán subrayó que el reglamento no es en sí la Relación de Puestos de Trabajo, sino un paso previo necesario para su futura elaboración y aprobación, aspecto que la normativa aborda de manera indirecta al establecer un marco organizativo.
Sin embargo, el líder de VOX, Juan Sergio Redondo, mostró su descontento, calificando el reglamento de «chapuza» e «innecesario». En sus palabras, la creación de este documento era «una puesta en escena que no hacía falta», ya que la elaboración de la RPT, demandada por el personal administrativo durante décadas, podría haberse realizado sin este trámite. Redondo criticó la falta de garantías del reglamento para asegurar la creación de la RPT y anunció la abstención de su grupo.
El Partido Socialista, por su parte, apoyó la propuesta, considerando el reglamento como un primer paso hacia la ansiada RPT. Sebastián Guerrero, portavoz del PSOE, destacó que, aunque el documento llega con más de veinte años de retraso, resulta esencial para el buen funcionamiento de la administración y beneficia a la ciudadanía en general.
Mohamed Alí, representante del Movimiento por la Dignidad y la Ciudadanía (MDyC), celebró la aprobación del reglamento, calificándolo como un avance en una demanda histórica de Ceuta. Recordó que el Tribunal de Cuentas, en un informe de 2018, criticó la opacidad de la administración local y la falta de criterios claros en los puestos y salarios, recomendando la creación de una RPT que defina claramente funciones y responsabilidades. Alí subrayó que este reglamento es fundamental para corregir esas deficiencias y solucionar las desigualdades retributivas en la administración, apoyando así el voto a favor de su grupo.
Julia Ferreras, portavoz de Ceuta Ya!, coincidió en la importancia de la nueva normativa para aportar transparencia a los procesos administrativos de la ciudad, especialmente tras las «sospechas constantes que rodean los procesos selectivos». Según Ferreras, la aprobación de este reglamento marca el camino para dotar de legalidad y claridad los procesos administrativos, lo que permitirá disipar las dudas sobre la transparencia en la gestión del Ayuntamiento. Este argumento refuerza el voto favorable del grupo, que ve en el reglamento una herramienta clave para la modernización administrativa de Ceuta.
La propuesta de reglamento fue aprobada finalmente con los votos favorables de PSOE, MDyC y Ceuta Ya!, en contraste con la abstención de VOX. Esta nueva normativa representa un avance para la creación de una Relación de Puestos de Trabajo demandada durante décadas y se considera un paso crucial en el esfuerzo por modernizar y mejorar la transparencia de la administración pública de Ceuta.
Únete al canal de WhatsApp de Más que al día
Recibe las alertas de última hora directamente en tu móvil.
UNIRME GRATIS AL CANAL
