El Sindicato Médico de Ceuta (SMC) ha destacado el compromiso de la Confederación Estatal de Sindicatos Médicos (CESM) para abordar los desafíos específicos que enfrentan los profesionales sanitarios de Ceuta y Melilla, tras la reunión celebrada el pasado 28 de noviembre con la ministra de Sanidad, Mónica García. En el encuentro, se puso de relieve la urgente necesidad de mejorar las condiciones laborales del personal médico de las ciudades autónomas, dependientes del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria (INGESA).
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La delegación de CESM estuvo liderada por Víctor Pedrera, secretario general, junto a José María Soto, vicesecretario general, Guillermo Llago, secretario técnico, y la asesora ministerial Yolanda Cabrero, quien participa en la reforma del Estatuto Marco. Durante la reunión, se expusieron los retos particulares de Ceuta y Melilla, entre ellos la elevada presión asistencial, las dificultades para retener talento médico y la sobrecarga laboral que afecta tanto al personal como a la calidad de la atención sanitaria.
Demandas y compromisos
CESM insistió en la necesidad de que la Dirección General de INGESA se siente a negociar soluciones conjuntas para dignificar la labor de los sanitarios en ambas ciudades. Entre las demandas principales, se incluyeron mejoras en las condiciones de las guardias, garantías para el descanso adecuado, equiparación salarial y medidas que reduzcan la carga de trabajo excesiva.
La ministra de Sanidad ofreció su mediación para impulsar avances concretos, un gesto valorado positivamente por el SMC, que ve en esta actitud una oportunidad para lograr cambios significativos. Asimismo, se subrayó la importancia de que las reformas en el Estatuto Marco y otros acuerdos laborales incluyan las especificidades de Ceuta y Melilla, equiparando sus condiciones laborales con las del resto del territorio nacional.
Respaldo del Sindicato Médico de Ceuta
Desde el SMC, se considera un paso positivo que CESM haya planteado con firmeza estas reivindicaciones en el ámbito nacional, asegurando que los retos de Ceuta y Melilla permanezcan en la agenda de prioridades del Ministerio de Sanidad. El sindicato confía en que los compromisos alcanzados se traduzcan en medidas estructurales que mejoren las condiciones de trabajo de los profesionales sanitarios y la calidad asistencial para la población.
El SMC reafirma su disposición para colaborar en el diseño e implementación de soluciones que garanticen un sistema sanitario más justo y equitativo, tanto para los profesionales como para los pacientes en las ciudades autónomas. «Seguiremos trabajando junto a CESM y el Ministerio de Sanidad para que estas demandas se conviertan en realidades tangibles que beneficien a todos», concluye el sindicato.
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