La Confederación General del Trabajo (CGT) ha emitido un contundente comunicado en respuesta a las declaraciones de AMGEVICESA, que calificó de “completamente mentira” las acusaciones sobre la negativa de su Gerente a reunirse con el sindicato. En su réplica, CGT no solo reitera sus críticas, sino que añade nuevas denuncias, subrayando lo que consideran tácticas dilatorias y una vulneración de derechos laborales.
Negativa al diálogo y manipulación discursiva
Según CGT, AMGEVICESA proyecta una falsa imagen de apertura al diálogo sindical. El sindicato denuncia que, en la práctica, la empresa condiciona las reuniones a la presentación previa de un detallado orden del día, lo que califican como una “vulneración del derecho a la acción sindical” amparado por el Estatuto de los Trabajadores y la Ley Orgánica de Libertad Sindical (LOLS).
“Esta actitud no solo frena el diálogo, sino que obstaculiza la acción sindical al exigir condiciones innecesarias, contrarias a la buena fe negocial”, señala el comunicado.
Reunión dilatada y problemas urgentes sin atender
CGT sostiene que la insistencia de la Gerencia en conocer previamente los temas de discusión responde a una estrategia para retrasar la reunión y filtrar los asuntos a tratar. “La negativa a un encuentro inmediato genera incertidumbre y desgaste entre los trabajadores, en momentos donde las necesidades de la plantilla requieren respuestas urgentes”, añaden desde el sindicato.
Convocatoria de la Mesa Negociadora: una estrategia insuficiente
AMGEVICESA ha convocado la Mesa Negociadora para el próximo 12 de diciembre, incluyendo temas clave como la modificación del Artículo 56 del Convenio Colectivo, la próxima OPE 2025 y la creación de una mesa para negociar el convenio. Sin embargo, CGT considera que este espacio no sustituye la necesidad de una reunión específica y urgente con el Gerente.
“Utilizar la Mesa Negociadora como pretexto para evitar una reunión ad hoc diluye la relevancia de los problemas inmediatos que hemos planteado. Es un intento de posponer o esquivar el debate sobre las cuestiones que afectan directamente a la plantilla”, critica el sindicato.
Exigencias de CGT
El sindicato exige un compromiso real y efectivo por parte de la Gerencia para facilitar las reuniones con los representantes de los trabajadores, tal como estipulan las normativas laborales vigentes. Además, rechazan lo que consideran “tácticas dilatorias y juegos de trilero” por parte de la dirección.
“Reclamamos soluciones inmediatas, no excusas formales ni maniobras para encorsetar nuestras reivindicaciones en reuniones colectivas con un orden del día saturado”, concluye CGT.
Compromiso con la plantilla
CGT ha reafirmado su voluntad de mantener informados a los trabajadores sobre los obstáculos en el diálogo con AMGEVICESA y ha advertido que continuará luchando por el cumplimiento de sus derechos. “No aceptaremos más dilaciones ni engaños. Estamos aquí para defender a la plantilla con firmeza”, sentenció el sindicato.
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