Después de comenzar el año enfocado en el trabajo, el 9 de enero de 2026 es un buen momento para planificar los periodos de descanso. Aunque el primer día festivo nacional será en primavera, el calendario de 2026 presenta varias oportunidades para aprovechar 12 días de vacaciones y obtener hasta 34 días de descanso.
A continuación, se presenta un análisis de los puentes nacionales disponibles y consejos para maximizar los días libres.
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Seis puentes nacionales para 2026
Este año cuenta con seis puentes de al menos tres días que son aplicables a todo el país:
1. Semana Santa (abril): del viernes 3 al domingo 5, con posibilidad de extender hasta el lunes 6 en regiones como Cataluña, Comunidad Valenciana y País Vasco.
2. Día del Trabajador (1 de mayo): que cae en viernes, facilitando un puente de tres días.
3. Fiesta Nacional (12 de octubre): en lunes, generando un fin de semana largo de tres días.
4. Todos los Santos (2 de noviembre): se traslada al lunes, sumando otro descanso de tres días.
5. Puente en diciembre (7 y 8 de diciembre): el lunes 7, festivo trasladado de la Constitución, junto con el martes 8, día de la Inmaculada, forman un puente extendido de cuatro días.
6. Navidad y Año Nuevo: ambos festivos caen en viernes, permitiendo dos fines de semana largos consecutivos para cerrar el año.
Como dato adicional, el 15 de agosto (Asunción) recae en sábado, por lo que no añade un día extra de descanso para la mayoría de los trabajadores.
Cómo obtener 34 días libres usando solo 12 días de vacaciones
Los especialistas en Recursos Humanos recomiendan tres momentos estratégicos para solicitar días adicionales en el trabajo:
1. Descanso de primavera (9 días libres)
• Periodo: Semana Santa.
• Días a solicitar: lunes 30 y martes 31 de marzo.
• Beneficio: combinando el fin de semana anterior con los festivos de abril, se logran 9 días consecutivos de descanso con solo 2 jornadas de permiso.
2. Puente extendido de mayo (9 días libres)
• Fechas: desde finales de abril hasta el 1 de mayo.
• Días a pedir: 27, 28, 29 y 30 de abril.
• Resultado: gracias a que el 1 de mayo es viernes, se consiguen 9 días de descanso utilizando 4 de los días de vacaciones.
3. Combinación de Navidad y Año Nuevo (12 días libres)
• Periodo: desde el 25 de diciembre hasta el 6 de enero de 2027.
• Días a solicitar: 21, 22, 23, 24*, 28, 29, 30 y 31* de diciembre.
• Ventaja: con los festivos en viernes, y dependiendo de si la empresa concede libre el 24 y el 31, es posible disfrutar de hasta 12 días continuos de descanso invirtiendo aproximadamente 6 días de vacaciones.
Situación particular en Madrid
En la Comunidad de Madrid, existe una oportunidad adicional con la festividad de San Isidro, el 15 de mayo, que cae en viernes y permite un puente de tres días. No obstante, el habitual puente de mayo será más reducido debido a que el 2 de mayo, día de la Comunidad de Madrid, se celebra en sábado y no se traslada.
