El año 2026 arranca con una mejora en las retribuciones de los más de 3,5 millones de empleados públicos en España. Tras la aprobación del Real Decreto-ley 14/2025, los funcionarios ven consolidada una subida fija que se suma a los incrementos aplicados en años anteriores.
Desde el 1 de enero de 2026, los sueldos de la Administración General del Estado (AGE) experimentan un incremento fijo del 1,5%. Este aumento forma parte de un acuerdo plurianual que busca recuperar el poder adquisitivo frente a la inflación y que contempla una subida acumulada de hasta el 11% para 2028.
Escala de sueldos base anuales por grupo (2026)
El sueldo base es la retribución mínima obligatoria según la titulación exigida para el acceso al cuerpo:
- Grupo A1 (Grado/Licenciatura): 15.922,80 € anuales (1.326,90 € mensuales).
- Grupo A2 (Grado/Diplomatura): 13.768,20 € anuales (1.147,35 € mensuales).
- Grupo B (Técnico Superior FP): 12.035,28 € anuales (1.002,94 € mensuales).
- Grupo C1 (Bachillerato/Técnico): 10.337,52 € anuales (861,46 € mensuales).
- Grupo C2 (ESO): 8.603,76 € anuales (716,98 € mensuales).
- Grupo E (Sin titulación específica): 7.874,76 € anuales (656,23 € mensuales).
Nota sobre el IPC: Se aplicará un 0,5% adicional si la variación del IPC en 2026 es igual o superior al 1,5%, un pago que los funcionarios recibirían con carácter retroactivo a principios de 2027.
Complementos y antigüedad: ¿Cuánto se cobra realmente?
Al sueldo base hay que sumarle los trienios (por cada 3 años de servicio) y los complementos que definen el puesto de trabajo.
1. Trienios mensuales por grupo
- A1: 51,40 €
- A2: 41,80 €
- B: 36,80 €
- C1: 31,70 €
- C2: 25,60 €
- E: 16,20 €
2. Complemento de destino
Depende del nivel del puesto (del 1 al 30) y es uno de los conceptos que más hace variar la nómina:
- Nivel 30 (Máximo): 1.211,77 € mensuales (16.964,78 € anuales).
- Nivel 26 (Típico A1/A2): 873,38 € mensuales (12.227,32 € anuales).
- Nivel 1 (Mínimo): 114,81 € mensuales (1.607,34 € anuales).
3. Complementos específicos
Reconocen la dificultad, peligrosidad o responsabilidad. En puestos de alta responsabilidad (niveles 28-30), este concepto puede superar los 2.500 € mensuales (35.952 € anuales).
Hacia la jornada de 35 horas
Una de las grandes novedades para este 2026 es el compromiso del Gobierno para implantar la jornada laboral de 35 horas semanales en la Administración General del Estado (AGE), medida que se prevé se haga efectiva entre febrero y marzo, condicionada a los Presupuestos Generales de 2026.
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