La Seguridad Social cerró el año 2025 con un total superior a 3,1 millones de trabajadores extranjeros afiliados, estableciendo un nuevo máximo histórico que evidencia la creciente integración de personas procedentes del extranjero en el mercado laboral español. Solo en el último año, se incorporaron al sistema 208.000 nuevos extranjeros, acumulando un incremento de 815.671 afiliados desde la implementación de la reforma laboral.
En el mes de diciembre, el número de trabajadores extranjeros aumentó en 13.578, cifra ajustada por factores estacionales, y representa actualmente el 14,1% del total de cotizantes, lo que supone un aumento de seis décimas respecto a 2024. Entre las nacionalidades con mayor crecimiento destacan Venezuela (+40.614), Colombia (+28.929) y Marruecos (+26.839). Marruecos sigue siendo el país con mayor número de afiliados extranjeros, con 373.436 trabajadores, seguido de Rumanía, Colombia, Venezuela e Italia.
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El empleo extranjero presentó un crecimiento notable en sectores como Transporte y Almacenamiento (+26%), Construcción (+23,2%) y Hostelería (+28,8%). Asimismo, se observaron aumentos significativos en áreas que requieren mayor cualificación, tales como Información y Comunicaciones, Suministro de Energía, y Actividades Profesionales, Científicas y Técnicas.
El colectivo de autónomos extranjeros alcanzó los 496.888, registrando un crecimiento interanual del 6,3%, lo cual supone un récord histórico y representa el 14,5% del total de trabajadores por cuenta propia. En sectores especializados, el aumento de autónomos extranjeros fue aún más destacable, con incrementos de hasta un 25,9% en Información y Comunicaciones.
La ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, Elma Saiz, destacó que “el balance de 2025 confirma que la contribución de las personas extranjeras es fundamental y persistente para el incremento del empleo, la viabilidad del sistema de pensiones y la prosperidad colectiva de nuestro país”.
Además del crecimiento cuantitativo, mejoró la calidad del empleo generado: los contratos indefinidos a tiempo completo de trabajadores extranjeros ya constituyen el 58,5% del total, mientras que los contratos temporales han descendido del 38,9% registrado antes de la reforma laboral al 12% actual.
Estos datos posicionan a España como un destino atractivo para el talento y el esfuerzo internacional, resaltando la importancia estructural del trabajo extranjero en el desarrollo social y económico nacional.
