Los sindicatos CC OO y UGT han vuelto a plantear una subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) del 7,5 % para el próximo año 2026, lo que supondría establecerlo en 1.273 euros brutos mensuales. Esta cifra implica un incremento de 89 euros en relación con el SMI vigente, fijado en 1.184 euros.
En una rueda de prensa esta mañana, los secretarios de Acción Sindical y Transiciones Estratégicas de CC OO junto con el vicesecretario general de Política Sindical de UGT hicieron pública su propuesta para situar el SMI en 1.273 euros brutos cada mes en 2026. Este aumento representa un alza aproximada del 7,5 % frente al nivel actual.
Las organizaciones sindicales defienden que este ajuste es fundamental para acercar el SMI al 60 % del salario medio neto, conforme a la referencia marcada por la Carta Social Europea, y para compensar la pérdida del poder adquisitivo de muchos trabajadores. Asimismo, destacaron que el aumento propuesto queda por debajo del crecimiento de los márgenes empresariales previsto para 2025, considerándolo así justificado.
En este contexto, sindicatos y especialistas señalan que la patronal podría mostrarse reticente ante esta subida, por lo que hacen un llamado para reconocer que mantener salarios bajos no solo afecta asuntos económicos, sino también la dignidad laboral. El Ejecutivo aún no ha cerrado un acuerdo definitivo y mantiene las negociaciones abiertas con los agentes sociales.
Los sindicatos también han vinculado esta petición con el convenio plurianual de empleo público y con las reformas necesarias para asegurar que el SMI tome en consideración no solo su cuantía bruta, sino también su relación con el coste de vida y la inflación futura.
