Con el lema «Queremos una vida digna», las principales centrales sindicales (ELA, LAB y Steilas) llevarán a cabo una paralización en Hego Euskal Herria para solicitar un salario mínimo autonómico y medidas que combatan el deterioro económico de los trabajadores.
El 17 de marzo será una fecha destacada en el norte peninsular. Euskadi y Navarra se preparan para una huelga general que pretende posicionarse como un punto clave en la negociación colectiva. La demanda principal es aumentar el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) actual de 1.221 euros hasta los 1.500 euros.
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Amplio frente sindical y social
La convocatoria, impulsada por ELA, LAB, Steilas (educación), Hiru (transporte) y Etxalde (sector primario), recibe asimismo el respaldo de CNT, CGT y Solidari. Los organizadores reportan una participación histórica, con más de 1.700 comités de empresa involucrados y alrededor de 2.000 asambleas realizadas en los lugares de trabajo.
«Estamos experimentando un notable empeoramiento en las condiciones de vida», afirma Pello Igeregi, representante de ELA. Mientras tanto, Endika Pérez (LAB) describe la subida como una iniciativa «justa, legítima y factible», subrayando que únicamente hace falta «voluntad política».
Tres aspectos clave del conflicto
- Soberanía social: Los sindicatos solicitan la transferencia de competencias para decidir el SMI en Hego Euskal Herria, con el fin de ajustarlo al coste de vida real regional y evitar normativas «impuestas desde Madrid».
- Lucha contra la pobreza: Según ELA, aproximadamente 600.000 personas en estas comunidades están en situación de riesgo de exclusión social. Un SMI de 1.500 euros beneficiaría directamente a 165.000 trabajadores a tiempo completo, sacándolos de la precariedad.
- Bloqueo en la negociación: La huelga responde a la «firme negativa» de la patronal a dialogar y al rechazo de los parlamentos vasco y navarro a tramitar iniciativas legislativas relacionadas con el salario mínimo.
División en el ámbito sindical
La convocatoria también pone de manifiesto la discrepancia con los sindicatos de ámbito estatal. CCOO y UGT no se han sumado a la protesta, optando por la vía del «Salario Mínimo de Convenio» en la mesa de negociación programada para el 24 de marzo, argumentando que esta fórmula brinda una «mayor seguridad jurídica».
Referencias en Europa
Para respaldar la factibilidad de alcanzar los 1.500 euros, los organizadores comparan con Europa, donde países como Alemania (2.054 €), Francia (1.767 €) e Irlanda (2.134 €) presentan salarios mínimos significativamente más altos, situando la demanda de Euskadi y Navarra en una posición moderada en el contexto europeo.
Comparativa: El SMI en cifras (marzo 2026)
| Territorio | Salario Mínimo Mensual |
| España (actual) | 1.221 € |
| Reivindicación Euskadi y Navarra | 1.500 € |
| Francia | 1.767 € |
| Alemania | 2.054 € |
| Países Bajos | 2.134 € |
| Luxemburgo | 2.571 € |
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