Actualmente, el Partido Popular es la única fuerza con representación parlamentaria en España que no dispone de un protocolo específico interno para combatir el acoso, según confirman fuentes del propio partido y del Ayuntamiento de Móstoles. Esta situación se ha hecho pública tras la denuncia presentada por una concejala del municipio madrileño, quien solicitó que se iniciara un expediente disciplinario por supuestos casos de acoso en la organización.
Según lo relatado por la edil, los responsables del PP le indicaron que no podían procesar una denuncia disciplinaria al no ser empleada de la formación, sino una representante pública electa. Esta explicación ha suscitado reproches desde diversos sectores políticos y sociales, que critican que la ausencia de un protocolo formal deja sin protección a los cargos orgánicos y a los representantes institucionales dentro del partido.
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En otras formaciones con presencia parlamentaria, los protocolos contra el acoso incluyen procedimientos para investigar reclamaciones realizadas tanto por personal contratado como por cargos públicos y militantes. En el caso del PP, la falta de un mecanismo concreto ha imposibilitado, según han reconocido fuentes del partido, la apertura de un expediente en el caso concreto de Móstoles.
Desde el Partido Popular explican que las estructuras internas cuentan con canales generales para tratar conflictos y conductas inapropiadas, aunque admiten que no existe un documento formal equivalente a los protocolos contra el acoso vigentes en otras organizaciones políticas. Por ahora, la dirección no ha informado si prevé la creación de un protocolo de este tipo en un futuro próximo.
Este caso ha vuelto a poner sobre la mesa la importancia de que los partidos políticos implementen instrumentos claros para prevenir, investigar y sancionar situaciones de acoso, especialmente en entidades con una amplia presencia institucional y orgánica. Mientras tanto, la concejala de Móstoles mantiene su compromiso de continuar denunciando los hechos por los canales que considere adecuados.
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