Pese a años de lucha y reivindicaciones, la discriminación y los discursos de odio hacia lesbianas, gais, trans, bisexuales e intersexuales siguen siendo una realidad cotidiana. CCOO de Ceuta subraya la importancia de días como el 28J, Día del Orgullo LGTBI+, para visibilizar estas discriminaciones y defender los derechos del colectivo. En su esfuerzo continuo por erradicar la precariedad y la falta de derechos, CCOO aboga por la organización sindical y la educación, destacando la necesidad de movilizar a la juventud y abordar los problemas específicos que enfrentan las personas jóvenes LGTBI+
Desde CCOO de Ceuta desean trasladar a la opinión pública que, pese a los años de lucha y reivindicaciones, las discriminaciones, los ataques y los discursos de odio siguen siendo una realidad tristemente cotidiana para lesbianas, gais, trans, bisexuales e intersexuales. Por ello, días como el 28J, Día del Orgullo LGTBI+, siguen siendo tan necesarios para visibilizar las discriminaciones que sufren las personas LGTBI+ y para defender sus derechos.
Para seguir avanzando, consideran imprescindible la organización. Sin organización sindical, no se podrá erradicar la precariedad y la falta de derechos que sufren las personas del colectivo ni se podrá progresar. Además, en CCOO apuestan por profundizar en la educación, ya que sin ella no se podrá fomentar una sociedad que promueva la convivencia frente al odio.
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Las secretarías de Juventud y de Mujeres, Igualdad y Condiciones de Trabajo en Ceuta y a nivel confederal, respectivamente, realizan un llamamiento explícito a la movilización de la juventud para luchar colectivamente contra los problemas que enfrentan las personas jóvenes LGTBI+: LGTBIfobia en los centros escolares, en los institutos, en las familias, la dificultad de acceso al mundo laboral, o la posibilidad de sufrir ataques por hacer explícita su opción de vida, entre otras cuestiones.
Para ello han desarrollado el documento “Cómo ser joven LGTBI+ y no morir en el intento”, que recoge un diagnóstico de los principales problemas que encuentran en el empleo, en la educación, en el acceso a la vivienda (o en casos extremos el sinhogarismo), la salud y la salud mental, la LGTBIfobia y el sexilio. Este documento se complementa con propuestas concretas y orientaciones para trabajar en la acogida a todas las personas LGTBI+ al sindicato. El sindicalismo de clase debe estar atravesado por la lucha LGTBI+.
Este documento se suma a los desarrollados por CCOO en los últimos años: “La LGTBIfobia desde la prevención de riesgos laborales” (octubre de 2023), “Guía de actuación frente a la LGTBIfobia en el ámbito laboral” (mayo de 2023) e “Igualdad y diversidad en los convenios colectivos” (junio de 2022).
En la ciudad de Ceuta, CCOO participará en las actividades organizadas por PUB K-BARET por el 28J, donde la reivindicación y las actividades lúdicas se combinarán. Para la organización, la reivindicación y defensa de derechos es tan importante como la visibilidad de la realidad del colectivo que intenta exponer PUB K-BARET, tan necesaria en una ciudad como la suya.
Programa de PUB K-BARET:
- Desde las 16:30h.
- A las 17:00, el DJ residente Juan Carlos amenizará la fiesta con temas de los 80s, 90s y actuales.
- Sobre las 20:00, llegará el artista invitado Alejandro Vega, cuyo pase será un espectáculo visual.
- A las 22:00h, realizará su primer pase, un show drag, único y espectacular, nunca visto en la ciudad.
- Alejandro realizará un segundo pase a lo largo de la noche, durante el cual se llevarán a cabo sorteos de camisetas, pulseras VIP, etc.
Desde K-BARET animan a todos los clientes, amigos y familias a pasar este gran día juntos a este gran colectivo y consolidar firmemente este día para todos.
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