La formación localista demanda que el acuerdo aborde la precariedad y la falta de oportunidades mediante soluciones tanto inmediatas como a largo plazo
Ceuta, 2 de julio de 2025. Este miércoles, el Movimiento por la Dignidad y la Ciudadanía (MDyC) ha destacado la necesidad de que el próximo Pacto Social por el Empleo en Ceuta sea inclusivo, sostenible y beneficioso para todos los grupos sociales, especialmente para quienes enfrentan mayores obstáculos para acceder al mercado laboral.
La propuesta, que el propio partido planteó en el pleno de abril y que fue aprobada por la Asamblea, ha comenzado a desarrollarse en la Comisión Informativa de Comercio, Turismo, Empleo y Deporte llevada a cabo hoy. Durante esta primera sesión, el área de Empleo de la Ciudad se comprometió a realizar un estudio detallado de la situación actual del mercado laboral en Ceuta, considerando tanto la oferta como la demanda, con la finalidad de definir objetivos claros, líneas de actuación y medidas ajustadas a las necesidades de los diferentes colectivos.
Un acuerdo con perspectiva de continuidad
Desde el MDyC subrayan que este pacto no debe limitarse a una acción puntual o una respuesta temporal frente al desempleo. “Debe ser un convenio que perdure, que busque soluciones a corto y largo plazo, y que incluya medidas específicas dirigidas a los colectivos vulnerables y a personas con necesidades especiales”, enfatizaron.
El partido local destacó que la precariedad laboral y la dificultad para la empleabilidad continúan siendo problemas significativos que afectan diariamente a numerosos ceutíes. En ese sentido, recordaron el aumento del paro registrado en junio, con 114 personas desempleadas más en la ciudad.
“En el contexto actual es fundamental un pacto que no responsabilice a las personas desempleadas, quienes representan el eslabón más débil. Son quienes participan en todos los cursos formativos y posteriormente constatan que no les sirven para acceder a un empleo”, criticaron desde el MDyC.
Primera convocatoria con agentes sociales prevista para octubre
En la comisión se acordó convocar, en la primera quincena de octubre, una reunión con los principales agentes sociales y económicos de Ceuta, incluyendo CECE, SEPE, Cámara de Comercio, PROCESA, CCOO y UGT. El objetivo será compartir la información recopilada y comenzar a definir las primeras acciones concretas.
El MDyC manifestó su compromiso de seguir impulsando esta iniciativa desde una perspectiva social e inclusiva, con la meta de construir un modelo de empleo que no deje a nadie fuera y que repare los desequilibrios estructurales existentes en el mercado laboral ceutí.
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