Los trabajadores de Estructuras del Estrecho se han reunido nuevamente en la sede de Comisiones Obreras para discutir la oferta presentada por la empresa. Este encuentro es crucial, ya que aproximadamente la mitad de la plantilla, unas 26 personas, no ha recibido su salario en los últimos tres meses, lo que ha generado una situación insostenible para muchas familias.
Durante la reunión, los representantes sindicales expusieron las principales preocupaciones de los trabajadores, enfatizando la urgencia de recibir los pagos atrasados. La empresa, por su parte, presentó una propuesta que busca equilibrar sus limitaciones financieras actuales con las necesidades de sus empleados.
La oferta incluye un plan de pagos escalonado, que comenzaría a implementarse a partir del próximo mes. Este plan ha sido recibido con cautela por los trabajadores, quienes buscan garantías de cumplimiento. Además, se discutieron posibles medidas para evitar futuros retrasos salariales, como la creación de un fondo de emergencia.
Los trabajadores expresaron su frustración por la falta de comunicación previa por parte de la empresa, lo que ha exacerbado la desconfianza. Sin embargo, algunos ven esta nueva propuesta como un paso positivo hacia la resolución del conflicto.
El representante de Comisiones Obreras destacó la importancia de mantener el diálogo abierto y constructivo, subrayando que el objetivo principal es asegurar condiciones laborales justas y estables para todos los empleados de Estructuras del Estrecho.
En conclusión, aunque el camino hacia un acuerdo definitivo aún presenta desafíos, las recientes negociaciones han proporcionado un rayo de esperanza para los trabajadores afectados. Se espera que las próximas semanas sean decisivas para alcanzar un consenso que beneficie a ambas partes.
