La Confederación Española de Policía (CEP) ha manifestado su inquietud por la situación que enfrentan los efectivos de la Policía Nacional en Ceuta, señalando una combinación de deficiencias materiales, carencia de reconocimiento profesional y presiones internas que, según la organización sindical, impactan negativamente en el desempeño del cuerpo y en la seguridad de los propios agentes.
El sindicato indica que al concluir el año no se han cumplido compromisos clave, como la prometida equiparación salarial con otros cuerpos policiales. Eduardo García, secretario provincial de la CEP, destaca que esta falta de cumplimiento ha generado un notable desaliento entre los policías, quienes observan cómo las promesas se reiteran sin resultados concretos.
Más allá del aspecto económico, la CEP sostiene que la equiparación salarial representaba un reconocimiento al trabajo que realizan los agentes en entornos complicados. García subraya que los policías continúan desarrollando sus funciones en condiciones inferiores a otros cuerpos, a pesar de afrontar riesgos similares o mayores.
Déficits que comprometen la seguridad
El sindicato incide en la ausencia de recursos básicos para la labor policial. Entre las deficiencias principales, destaca la falta de chalecos antibalas para todos los agentes, una situación que, según la CEP, se mantiene desde hace años sin una solución clara por parte de las autoridades responsables.
Además, señalan la problemática en la gestión de los dispositivos táser, cuyo uso implica inseguridad jurídica y puede acarrear consecuencias legales para los efectivos, limitando su utilización en intervenciones donde podrían ser cruciales para minimizar riesgos.
Descontento interno y escaso apoyo institucional
La CEP también critica la actitud de la Jefatura Superior de Policía en Ceuta, a la que acusa de intentar contener las críticas públicas de los sindicatos. Según García, esta postura transmite una falta de respaldo hacia los agentes de menor rango, quienes se sienten desamparados tanto en recursos como en apoyo institucional.
El secretario provincial recuerda que la Policía Nacional es el primer recurso al que la ciudadanía recurre ante emergencias, desde conflictos violentos hasta accidentes o incendios, y considera contradictorio que las dificultades que enfrentan los agentes no reciban el reconocimiento público correspondiente.
Aviso al Ministerio del Interior
Como indicio del deterioro en las condiciones laborales, la CEP menciona soluciones provisionales en las dependencias policiales, como el uso de elementos no homologados para la manipulación segura del armamento, lo que evidencia, a su juicio, una insuficiente inversión en prevención de riesgos laborales.
Ante este contexto, el sindicato ha dirigido un mensaje al Ministerio del Interior y a la Jefatura Superior, asegurando que no cederán ante presiones para guardar silencio y que seguirán denunciando públicamente la situación. Asimismo, no descartan emprender acciones legales si no se adoptan medidas inmediatas.
Finalmente, la CEP ha señalado que, al 26 de diciembre, los agentes aún no han recibido el pago de la nómina ni de la paga extraordinaria, un hecho inusual que refuerza la percepción de abandono que, según el sindicato, sufre actualmente la Policía Nacional en Ceuta.
